Нядаўна «хваля дэфіцыту паперы» зноў распаўсюдзілася ў Еўрапейскім Саюзе, з-за наступстваў расійска-ўкраінскага канфлікту цэны на энерганосьбіты ў ЕС рэзка ўзляцелі, некаторым прадпрыемствам папяровай прадукцыі прыйшлося спыніць вытворчасць, нават Германія, напрыклад краіны ЕС, выдалі папярэджанне «недахоп паперы».Чашкафан

Але, як ні дзіўна, удалечыні ад еўрапейскага кантынента мясцовыя СМІ ў Новай Зеландыі, астраўной дзяржаве ў паўднёвым паўшар'і, таксама нядаўна выдалі «праблема дэфіцыту туалетнай паперы непазбежная! што здарылася

Паводле паведамленняў мясцовых СМІ, прычынай дэфіцыту з'яўляецца адзіны ў краіне вытворца туалетнай паперы, шведская фірма Essity, якая не змагла дамовіцца аб аплаце працы са 145 супрацоўнікамі на наступныя тры гады і, такім чынам, адмовілася адпусціць іх на працу. . Прадпрыемства ўжо месяц не працуе. Каля 70 працэнтаў туалетнай паперы ў Новай Зеландыі вырабляецца гэтай фабрыкай Essity.Папяровы вентылятар

Паводле паведамленняў, у пачатку перамоваў Essity прапанавала павышэнне заработнай платы на 3% і грашовую прэмію ў памеры 1500 новазеландскіх даляраў у год на працягу трох гадоў, але гэта было адхілена прафсаюзам і рабочымі. Запыт прафсаюза заключаўся ў агульным павышэнні заработнай платы супрацоўнікам на 15 працэнтаў на працягу наступных трох гадоў, што, на іх думку, заснавана на прагнозах рынкавых аналітыкаў аб будучым павелічэнні кошту жыцця.Папера Ібінь

Тэйн Філіп, сакратар Новазеландскага цэлюлозна-папяровага саюза, сказаў: «Быццам бы не відаць канца канфліктам паміж працоўнымі, прафсаюзамі і кампаніямі, і з таго тыдня 9 жніўня ўсё было адсунута на нявызначаны час. »

Канфлікт паміж працоўнымі і кіраўніцтвам яшчэ больш узмацніўся на мінулым тыдні, калі Essity пагражала 67 супрацоўнікам і запатрабавала больш за 500 000 долараў кампенсацыі. Між тым, пакуль супрацьстаянне працягваецца, Essity таксама абвясціла аб прыпыненні інвестыцыйнага праекта ў памеры 15 мільёнаў нандыйскіх долараў, які планаваў перавесці працэс сушкі папераробнай машыны на геатэрмальную пару, «упершыню ў свеце», што прывядзе да зніжэння выкідаў вуглякіслага газу.Папяровыя вентылятары

У адказ на патрабаванні прафсаюзаў і працоўных аб павышэнні заработнай платы Essity сцвярджае, што гэты перыяд «фарсу» непазбежна прывядзе да страты інвестыцый і пагражае занятасці на мясцовым узроўні.

Пітэр Хоклі, генеральны менеджэр завода Essity у Кавераў, сцвярджае, што ў кампаніі ёсць «добра аплачваныя» супрацоўнікі, якія карыстаюцца «адной з самых высокааплатных працоўных месцаў на вытворчасці ў Новай Зеландыі, зарабляючы амаль удвая большы сярэдні штотыднёвы даход новазеландцаў. З 2007 года заробкі на прадпрыемстве выраслі больш чым на 10 працэнтаў ад мясцовага ўзроўню інфляцыі».Пе папяровы вентылятар

Хоклі сказаў, што апошняя прапанова кампаніі - павышэнне зарплаты на 14,7 працэнта за тры гады - была блізкая да патрабаванняў прафсаюза, але што адмова прафсаюза пайсці на саступкі стрымлівае прагрэс у перамовах. Пасля страйку і пастаяннай пагрозы патрабаванняў аб заработнай плаце ў кампаніі не было іншага выбару, акрамя як ініцыяваць спыненне працы, каб паспрабаваць дасягнуць новага пагаднення аб аплаце працы з рабочымі.Папяровы веерны кубак